用人机制

部门

计划招聘岗位

计划招聘人数

岗位要求

项目部

项目工程师

2

本科及以上学历，项目相关工作经验者优先

采购部

采购经理

1

本科及以上学历，综合性采购经验和管理经验

技术部

技术工程师

1

大专及以上学历，机械专业，相关工作经验

质保部

质量经理

1

大专及以上学历，熟悉体系及客户管理等工作

质量工程师

2

大专及以上学历，有相关工作经验优先

体系工程师

1

大专及以上学历，熟悉运用IATF16949体系，三年以上工作经验

过程质量工程师

1

大专及以上学历，相关专业，一年以上工作经验

供应商质量工程师

1

大专及以上学历，熟悉供应商管理，熟悉运用VDA6.3相关专业知识

实验员

2

大专及以上学历，相关专业，工作经验不限

三坐标

2

高中及以上学历，有经验或学徒皆可，会量具优先

精测员

1

高中及以上学历，有经验或学徒皆可，会量具优先

生产部

设备维修（管理）工程师

2

30-45岁，大专及以上学历，机械专业，有自动化维护经验优先

生产工程师

3

30-45岁，大专及以上学历，机械专业，有工作经验者优先

CNC调整工

2

2年以上机加工经验，会编程，会排刀

CAD制图模具设计师

1

大专及以上学历，精通CAD制图，能独立开发冷镦模具工艺

冷镦调机师傅

2

5年以上冷镦调试工作经验

管理储备人才

不限

大专及以上学历，机械相关专业，工作年限不限